东莞近8万企业女老板当家 高层次人才占比近半

导读：以“凝聚莞邑巾帼力量 促进更高水平发展”为主题的东莞市各界妇女代表座谈会3月1日召开。东莞市长梁维东,市委副书记张科、副市长喻丽君,与来自全市各条战线的120多位优秀妇女代表欢聚一堂,共庆节日、共话发展。

以“凝聚莞邑巾帼力量 促进更高水平发展”为主题的东莞市各界妇女代表座谈会3月1日召开。东莞市长梁维东,市委副书记张科、副市长喻丽君,与来自全市各条战线的120多位优秀妇女代表欢聚一堂,共庆节日、共话发展。
喻丽君通报了东莞市过去一年的经济社会发展和妇女工作的有关情况。据统计,截至2017年1月底,全市法定代表人为女性的企业79202户,占全市企业总量(33.4万户)的23.7%;全市高层次人才约为7.58万人次,其中女性约为3.75万人次,约占49.5%;全市女性法人企业纳入市“倍增计划”的有23家,纳入后备库的有1家,纳入镇街“倍增计划”的有17家。

随后,来自企业、教育、医疗、文化等界别的12位优秀妇女代表围绕倍增计划、创新驱动、公益事业、文明建设、妇女工作等方面畅谈了自己的看法,积极向市委市政府建言献策。嘉宏集团董事长、市女企业家商会会长方桂萍说,该商会有4家企业成功入选“倍增计划”,商会将以“倍增计划”为指引,团结会员企业开展科技创新、商业模式创新,加快转型发展;东莞市港龙实业有限公司董事长叶小红则建议,由政府牵头,社会各界支持,成立关爱妇女儿童发展基金,动员更多的人来参与,帮助更多需要帮助的人。

梁维东代表市委市政府向全市广大妇女和妇女工作者表示节日的祝贺和诚挚的问候。他表示,东莞市正处于在更高起点上实现更高水平发展的关键时期,完成新的使命,实现新的蓝图,需要包括妇女在内的全市人民的共同奋斗。希望广大妇女把实现自我价值与创造社会价值紧密结合起来,为东莞实现更高水平发展添砖加瓦。今年市政府推出“倍增计划”,出台20条力度大、含金量高的政策措施,广大妇女特别是女企业家们,要把握发展机遇,为东莞实现万亿元GDP等目标作出新的贡献。

同时,希望各级妇联心系妇女同胞,积极履职尽责,在勇于担当中实现更大作为。各级妇联组织要坚持服务大局、服务基层的工作原则,切实履行好组织妇女、引导妇女的职责,在引领妇女投身转型升级、参与创新社会管理、维护妇女合法权益等方面有新作为。努力走出一条具有东莞特色的妇女工作新路子。